Das Ombudsteam setzt sich aus Nachwuchsforschenden sowie Professorinnen und Professoren zusammen, die regelmäßig entsprechend geschult werden und als erste Anlaufstelle für Fragen zu Diversität, Gleichstellung und Integration dienen. Ihre Hauptaufgabe ist es, alle Mitglieder des Clusters in einem vertraulichen Rahmen zu unterstützen, zu beraten sowie in Fällenvon Diskriminierung und anderen kritischen Situationen anzusprechen.