Extra-curriculare Aktivitäten

Die JGU und ihre Partner bieten eine Vielzahl von Kursen an, die junge Forscherinnen und Forscher dabei unterstützen, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Diese Kurse sollen als Zusatzqualifikation zur wissenschaftlichen Ausbildung dienen.

Aufgeführt sind nur Kurse in deutscher Sprache. Englischsprachige Angebote sind auf der englischen MPA Seite zu finden.
 Online-Beratung bei Schreibproblemen

Mit der Online-Beratung bei Schreibproblemen sollen die vielfältigen und flexiblen Möglichkeiten einer internetgestützten Beratung genutzt werden. Das Programm richtet sich an Studierende, die unter Schreibproblemen leiden und bei deren Bewältigung einen regelmäßigen Kontakt zu einem:einer Berater:in wünschen. Voraussetzung für die Teilnahme ist, dass aktuell ein konkretes Schreibprojekt verfolgt wird.

Datum on demand online
Veranstalter Psychotherapeutische Beratungsstelle

Weitere Informationen und Anmeldung

A 3-6 Wissenschaftliches Schreiben für Peer-Reviewed Journals

Dr. Inga Laß; Melbourne Institute: Applied Economic & Social Research

Publikationen in Peer-Reviewed Journals werden immer wichtiger für eine wissenschaftliche Karriere. Der Weg in diese Journals ist nicht einfach: Die Ablehnungsquoten sind oft hoch und es gibt spezifische Qualitätsanforderungen und Spielregeln. Deshalb sollen im Rahmen des Workshops praktische Tipps für die Veröffentlichung von Manuskripten in führenden Fachzeitschriften gegeben werden. Der Workshop gibt zunächst einen Überblick über die internationale Journal-Landschaft, Impact-Faktoren und ihre Kritik sowie den Ablauf des Reviewverfahrens. Im zweiten Teil werden anhand von Beispielen der Aufbau von Journal-Artikeln und strategische Schreibtipps für die einzelnen Abschnitte erarbeitet.

Datum Mittwoch, 02.04.2025, 08:00 - 14:30 Uhr,
online über BigBlueButton
Veranstalter Das Allgemeine Promotionskolleg

Weitere Informationen und Anmeldung

B 1-1 Grundlagenworkshop Projektmanagement:
Erfolgreich das Promotionsprojekt managen

Katja Wolter, Steinbeis-Forschungszentrum Institut für Ressourcen-Entwicklung (inRE)

Projektmanagement ist eine der interessantesten und herausforderndsten Aufgaben im beruflichen Umfeld. Kaum eine andere Tätigkeit ist so vielseitig und fordert so viel Flexibilität, wie die Umsetzung von Projekten. Dabei steigt mit dem Grad der Komplexität eines Projektes auch die Anforderung an die sozialen, kommunikativen Fähigkeiten und das methodische Know-how aller Beteiligten, vor allem aber der Projektleitung. Erwartungen – Aufwand – Zeit bilden das „magische Dreieck“ des Projektmanagements. Ziel dieses zweitägigen Workshops ist es, hilfreiche Tools des Projektmanagements zu erarbeiten und direkt auf Ihr Promotionsprojekt zu übertragen.

Datum Zweitägig: Donnerstag, 06.03. und Freitag, 07.03.2025, jeweils 09:00 - 16:00 Uhr, online über BigBlueButton
Veranstalter Das Allgemeine Promotionskolleg

Weitere Informationen und Anmeldung

B 3-1.2 Führungskräftetraining kompakt – was macht eine gute angehende Führungskraft aus?

Wolfgang Leybold, Leybold Strategy Consultants

Promovierende übernehmen oft zeitnah nach ihrem Berufseinstieg erste Führungspositionen. Im Workshop lernen Sie wichtige Aspekte einer inspirierenden Personalführung kennen, die Ihnen selbst und den Mitarbeitenden Freude macht und an modernen unternehmerischen Anforderungen ausgerichtet ist.

Datum Montag, 24.03.2025, 09:00 - 16:30 Uhr, online über BigBlueButton
Veranstalter Das Allgemeine Promotionskolleg

Weitere Informationen und Anmeldung

[Online Coaching]: Individuelles Karrierecoaching für Postdocs
Was kommt nach Ihrer Promotion oder Postdoc-Phase? In der Phase nach Promotion besteht häufig die Herausforderung, grundlegendere Karriereentscheidungen zu treffen, eine individuelle Strategie für die eigene Laufbahn zu entwickeln und umzusetzen. De facto haben Sie als Akademiker/in hervorragende Chancen, einen beruflichen Weg einzuschlagen, der zu Ihnen passt.
Die Personalentwicklung der JGU möchte Sie mit einem indviduellen Coachingangebot bei der Entwicklung und Umsetzung Ihrer eigenen Karrierestrategie unterstützen. Wenn Sie sich für dieses Angebot entscheiden, haben Sie die Möglichkeit, in bis zu 5 Coachingsitzungen mit einem externen Karrierecoach Ihren individuellen Beratungsbedarf zu thematisieren und zu bearbeiten.

Datum Individuelle Terminvereinbarung
Veranstalter JGU Personalentwicklung

Weitere Informationen und Anmeldung (Registrierung via Antrago)

A 4-3 Disputationstraining

Torsten Rother; Kommunikationstrainer

Der letzte große Meilenstein der Promotion ist die mündliche Verteidigung der Arbeit, die besondere kommunikative Herausforderungen mit sich bringt. Dieses Online-Seminar richtet sich an Promovierende, die sich intensiv auf ihre Disputation vorbereiten wollen.
Der thematische Schwerpunkt des Workshops widmet sich der Fragerunde innerhalb der Prüfung: Wie gehe ich mit schwierigen Fragen um? Wie reagiere ich auf kritische bis provozierende Fragen? Wie kann ich damit umgehen, wenn ich die Antwort auf eine Frage nicht weiß? Was mache ich bei einem „Black-Out“?
Zu Beginn des Seminars werden sich alle Teilnehmenden über die Online Plattform BigBlueButton miteinander in Verbindung setzen. Hier stellt der Referent den traditionellen Ablauf laut Prüfungsordnung sowie die Bedeutung einer Disputation vor. Wir sammeln Fragen, die typischerweise in Disputationen auftreten.
Im Anschluss werden fünf Strategien für eine überzeugende, argumentative sowie rhetorische Positionierung während der Disputation vermittelt. Diese werden in Einzel- und Gruppenarbeit trainiert sowie im wichtigsten Bestandteil des Workshops – den Disputations-Simulationen – von den Promovierenden aktiv umgesetzt. Bei Bedarf kann zudem der Umgang mit Lampenfieber thematisiert werden.

Datum Zweitägig: Teil 1: Montag, 28.04.2025 und Teil 2: Mittwoch, 07.05.2025, jeweils 9-16 Uhr, Online Plattform BigBlueButton
Veranstalter
Das allgemeine Promotionskolleg

Weitere Informationen und Anmeldung

Zeit- und Selbstmanagement in der Promotionsphase

Als Promovierende sind Sie vielfältigen Anforderungen und Erwartungen ausgesetzt, die Zeit zu promovieren ist jedoch begrenzt. Im Arbeitsalltag haben die täglichen kurzfristigen Erfordernisse häufig Vorrang, während die Promotion in den Hintergrund tritt. Folglich wird die Zeit meist eher reaktiv als proaktiv genutzt. Die meiste Energie und Zeit gehen verloren, weil klare Zielsetzungen, Planung, Prioritäten und Übersichten fehlen. Daher ist es gerade bei hohem Arbeitsvolumen bedeutend, zunächst den Blick für die wichtigen und langfristigen Aufgaben zu schärfen und dann alltagstaugliche Arbeitsorganisationsstrategien zu entwickeln.

Datum 09.-10.12.2024 + 13.01.2025
Veranstalter TU Darmstadt

Weitere Informationen und Anmeldung